Introduction

La validation des acquis de l'expérience

Généralités

"Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification …"

La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'obtenir en totalité ou partiellement un diplôme, un titre ou une certification professionnelle. C'est un droit individuel qui permet à toute personne de faire reconnaître et valider "l'ensemble de ses compétences professionnelles acquises dans l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme, du titre ou de la certification visée ". Le demandeur peut être salarié, professionnel indépendant, agent public, demandeur d'emploi, bénévole au moment de sa demande.

Tous les diplômes, titres et certifications professionnelles sont concernés et peuvent être accessibles par la VAE. Le candidat peut faire une demande pour une même certification et trois pour des diplômes différents par an. La possibilité de se présenter dans le cadre du dispositif VAE est subordonnée à l'acceptation de son dossier par les autorités compétentes

Si la demande est jugée recevable, la personne doit constituer son dossier VAE dans lequel elle fera état de ses diverses expériences et des compétences acquises lors de celles-ci. Au vu du dossier et après un entretien avec un jury, ce dernier décide de l'attribution partielle ou totale du diplôme, titre ou certification. Dans le cas d'une validation partielle, le candidat dispose d'un délai de 5 ans pour acquérir, soit par la formation, soit par l'expérience, les compétences complémentaires nécessaires à l'obtention de la totalité du titre présenté. Le jury peut également ne valider aucune compétence.

Les personnes intéressées par ce dispositif peuvent obtenir des informations auprès des points relais – conseil VAE (ANPE, CIO, AFPA, centres de formation…) Les personnes salariées peuvent bénéficier d'un congé de validation des acquis de l'expérience. La demande doit être formulée à l'employeur et discutée avec lui.

Dispositions spécifiques pour les diplômes en Travail Social

Les diplômes et certifications professionnelles suivants sont accessibles par la VAE : CAFDES, CAFERUIS, Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Familial, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Pour se présenter à un de ces diplômes, dans le cadre du dispositif général de la VAE, la seule condition exigée est de pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, en rapport avec le diplôme visé. Cette expérience peut avoir pour cadre une activité salariée, non-salariée ou bénévole, exercée en continu ou non. Elle doit être jugée recevable par l’autorité certificatrice

. La loi prévoit pour les salariés un congé pour validation des acquis de l'expérience, congé dont la demande doit parvenir à l'employeur au plus tard 60 jours avant le début des actions de validation.

Les personnes salariées peuvent bénéficier, dans le cadre de la formation continue, d’une prise en charge pour construire leur dossier VAE, renforcer leurs connaissances et augmenter leur compétence.

L'ARIFTS IFRAMES le Campus à Angers et l'ARIFTS IFRAMES la Classerie à Nantes proposent un accompagnement de la démarche VAE quel que soit le statut de la personne. Voir également la rubrique "formation continue /sous rubrique formation qualifiante" de l’accès à la qualification dans le catalogue présentant l’offre de formation (téléchargeable au format PDF).

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