Le CAFDES a fait l'objet d'une réforme structurée en 4 domaines de formation (DF) présentées ci-dessous (voir décret). Cette formation de niveau 1 a fait l'objet d'une autorisation d'ouverture délivrée à l'IFRAMES La Classerie par la Préfecture de Région après un avis positif de l'École des Hautes Études en Santé Publique (EHESP).

La formation au CAFDES est conçue en partenariat avec les Centres de formation en Travail Social des Pays de la Loire regroupés au sein de l’ARRIFTS (Association du Réseau Régional des Instituts de Formation au Travail Social). Elle est également conçue en partenariat avec l’Université de Nantes Service Formation Continue.

Ce partenariat a permis de proposer la formation CAFDES en concomitance avec un Master IGIS (Ingénierie et Gestion des Interventions Sociales), parcours MOIS (Management des Organisations d’Intervention Sociale) à un coût quasi similaire (il convient en effet d’ajouter au prix du CAFDES les frais annuels d’inscription universitaire).

FINALITES

Ce projet original et novateur, s'appuie sur des expériences de coopération qui ont déjà fait leurs preuves à travers le DSTS et le DEIS en particulier. Il repose notamment sur l'articulation constructive avec l'Université, sur la volonté de s'inscrire dans un processus d’amélioration continue de la qualité, sur l'expérience acquise en matière de formations d’adultes, et sur la prise en compte du contexte actuel de la réforme du CAFDES.

La finalité dans le cadre concerté de l’ARRIFTS est de forger chez les directeurs la capacité à mettre en œuvre les missions de service public et d’intérêt général en développant les compétences indispensables au management et aux responsabilités en matière de gestion économique, financière et logistique. Ces compétences seront continuellement articulées à une éthique professionnelle, traduite dans des aptitudes à organiser les conditions d’une gouvernance institutionnelle orientée par la prééminence du projet de développement humain (logique de service humain) sur la logique de production d’un produit (logique de prestation). Ces postures à travailler en formation comme dans l’exercice professionnel impliquent une conception éthico-politique de l’homme au travail à élaborer en formation.

Enfin la configuration recherchée par le réseau ARRIFTS pour développer le projet est double :

• Articulation entre des directeurs, praticiens professionnels de haut niveau, des formateurs-chercheurs spécialisés en travail social dans des formations supérieures, et des enseignants-chercheurs universitaires susceptibles d’apporter leur contribution à une formation professionnelle de haut niveau .

• Organisation de la concomitance entre la préparation du CAFDES et la délivrance d’un diplôme universitaire (MASTER).

OBJECTIFS

Le  certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale vise à transmettre les connaissances et à former les compétences professionnelles permettant d’exercer les fonctions et activités de direction d’établissement ou de service d’intervention sociale telles qu’elles ont été définies par l’annexe 1 « référentiel professionnel » de l’arrêté du 5 juin 2007 relatif au CAFDES (JO N°142 du 21 juin 2007 page 10725) : Elaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service, management et gestion des ressources humaines, gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou service et expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire.

Cette formation de directeur certifiée est inscrite dans le système européen de transfert de crédit (ECTS) et est également désormais accessible par la VAE.

PUBLIC

ADMISSION

L’accès à la formation est conditionné par :

• la réussite aux épreuves d’admission organisées par l’inter-centres Bordeaux/Rennes/Tours/Poitiers/Nantes

et

• l’entretien d’entrée en formation au cours duquel seront construits les parcours individuels tenant compte notamment, des allègements de formation ou dispense de validation pour les titulaires de certains diplômes (en particulier DSTS, DEIS et CAFERUIS) comme prévus par les textes.

Les épreuves d'admission comprennent :

• une épreuve écrite , d'une durée de trois heures, qui doit permettre à l'établissement de formation de vérifier les qualités d'expression écrite du candidat, ses capacités d'analyse, de synthèse et son intérêt pour les questions de société. Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau I sont dispensés de cette épreuve

• une épreuve orale , d'une durée de trente minutes destinée notamment à évaluer la manière dont le candidat envisage la fonction de direction, son aptitude et sa motivation à l'exercice de la profession. Elle consiste en un entretien, à partir d'une note rédigée au préalable par le candidat et jointe au dossier d’inscription aux épreuves d’admission (voir également la notice explicative).

Les inscriptions aux épreuves d’admission ont lieu de décembre à mi- janvier environ pour une sélection mi-mars.

Dans le réseau AFORTS/GNI la durée de validité de la sélection est fixée à 5 ans en application des textes réglementaires (confère Charte du règlement de sélection)

FORMATION

• 790 heures théoriques (CAFDES + MASTER)

• 510 heures de stage (hors allègements)

• Formation sur 30 mois de juin 2008 à novembre 2010, un regroupement d’une semaine par mois hors vacances d’été (juillet/août)

• Voir planning prévisionnel 2008/2009

FORMATION THEORIQUE
790 heures sur 110 jours

• 1 ère année  : de juin 2008 à juin 2009
  55 jours de formation : 395 h
  
• 2 ème année : septembre 2009 à novembre 2010
  55 jours de formation : 395 h

FORMATION EN STAGE  
à effectuer sur 2 sites qualifiants différents

• 1 ère année  :
  270 heures de formation en entreprise  DF4
  ou 90 h hors structure employeur et auprès d’un public différent pour les candidats en situation d’emploi pouvant bénéficier d’un allègement.
  
• 2 ème année :
  240 heures de formation en entreprise DF1
  ou 85 h hors structure employeur et auprès d’un public différent pour les candidats en situation d’emploi pouvant bénéficier d’un allègement.

PROGRAMME

Responsable service Formation Continue :

Patrick REUNGOAT 02.40.75.44.55

preungoat@iframes-laclasserie.org

Secrétariat :

Cathy LE HEN 02.40.75.94.00

clehen@iframes-laclasserie.org 

Rappels :

Retrait des dossiers auprès de :

IFRAMES La Classerie – 116 rue de la Classerie – 44400 REZE 02.40.75.94.00
www.iframes-laclasserie.org

• Dépôt du dossier d’inscription à la formation : Fin Avril 2008
  
• Entretien d’entrée en formation : 7 Mai 2008
  
• Début de la formation : Jeudi 23 Juin 2008
  
• Début de la formation préparatoire aux épreuves de sélection 2009 : Mercredi 22 octobre 2008
  
• Epreuves d’admission : Vendredi 13 Mars 2009

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