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Formations
organisées par l'ARRIFTS
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La médiation
familiale
Diplôme
d'état de Médiateur familial
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Objectifs :
Le médiateur
familial exerce de façon qualifiée une
profession de spécialisation s’appuyant sur une
expérience professionnelle acquise dans le champ
de l’accompagnement familial, social, sanitaire,
juridique, éducatif ou psychologique.
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Formation de cadre
préparant au Diplôme d'état
CAFERUIS
(Certificat
d'Aptitude aux fonctions d'Encadrement et de
Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
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Objectifs :
La formation
proposée vise à développer des capacités et
des compétences spécifiques des responsables, à
partir de leur formation initiale et de leur
expérience professionnelle, à concevoir des
changements dans les organisations dans lesquelles
ils travaillent ou envisagent de travailler. Ces
changements ne peuvent prendre sens que dans le
cadre d’un projet, articulant les niveaux
individuel, collectif, organisationnel et
institutionnel.
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Diplome d'Etat en
Ingénierie sociale (DEIS)
Master professionnel Ingénierie et Gestion
des Interventions Sociales (IGIS)
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Objectifs :
- Préparer les actuels ou futurs cadres à
accompagner les changements liés aux mutations
de la société et à l’évolution des
politiques sociales
- Développer, promouvoir et diffuser des
savoirs être, des savoirs professionnels et des
pratiques innovantes
- Développer une dynamique interdisciplinaire
de réseau interne et externe au champ
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Certificat D'Aptitude
aux Fonctions de Directeurs d'Établissements
ou de Service d'Intervention Sociale
(CAFDES)
et
Master professionnel Ingénierie et Gestion
des Interventions Sociales (IGIS)
Spécialité Management des
organisations d'Intervention sociale
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Objectifs :
Acquérir les
connaissances et compétences nécessaires à
forger une aptitude technique et politique et une
éthique des pratiques au service des populations
dans ou pour l’exercice du métier de directeur
autour de 4 axes ou DF :
- DF 1 : Élaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement
ou de service (154h)
- DF 2 : Management et gestion des ressources
humaines (196h)
- DF 3 : Gestion économique et financière d’un
établissement ou service (154h)
- DF 4 : Expertise de l’intervention sanitaire
et sociale sur un territoire (90h)
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6 - Travail social de groupe
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Objectifs :
L'evolution de notre
société nous amène de plus en plus à prévenir
les exclusions
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7 - Formation des tuteurs aux majeurs
protégés
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Objectifs :
Assumer la formation de
tuteurs conformément à la réforme prévue par la
loi du 5 mars 2007
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01/10/07
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